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2012-12-10 09:00:50
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问：我单位有一员工是在2011年5月发生的工伤，当时是被鉴定为伤残等级10级，现在他离职了，能申请到一次性工伤医疗补助金吗？
答：您好! 因为这位员工当初伤残等级为10级，再根据该员工的离职时间，单位人事可在该员工离职后，到中心申请一次性工伤医疗补助金。
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