根据园区劳动和社会保障局《关于园区社会保险（公积金）缴费比例调整后有关账户入账方式的说明》，现就2014年7月起园区社会保险（公积金）缴费比例调整后有关账户入账方式说明如下：
1.甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的个人缴费部分全额记入参保员工的个人账户，其中记入养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户2.5%，住房个人账户8%（不含住房浮动缴费部分，下同）；单位缴费部分除记入医疗个人账户0.5%和住房个人账户8%以外，其余部分分别记入甲类计划社会统筹账户。
2.乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的个人缴费部分全额记入参保员工的个人账户，其中记入养老个人账户8%，医疗个人账户2.5%；单位缴费部分除记入医疗个人账户0.5%以外，其余部分分别记入乙类计划社会统筹账户。
具体详见下表（表中甲类住房部分和乙类住房公积金缴费比例均按16%计算，具体可在16%-24%浮动）
|
参保计划
|
账户设置
|
入账比例
|
个人缴交
|
单位缴交
|
|
甲类综合保障计划
|
养老个人账户
|
2%
|
2%
|
_
|
|
养老补充账户
|
6%
|
6%
|
_
|
|
医疗个人账户
|
3%
|
2.5%
|
0.5%
|
|
特殊补充账户
|
11%
|
_
|
11%
|
|
养老统筹账户
|
4%
|
_
|
4%
|
|
医疗统筹账户
|
2%
|
_
|
2%
|
|
生育统筹账户
|
1%
|
_
|
1%
|
|
工伤统筹账户
|
1%
|
_
|
1%
|
|
失业统筹账户
|
0.5%
|
_
|
0.5%
|
|
住房账户
|
16%
|
8%
|
8%
|
|
合计
|
46.5%
|
18.5%
|
28%
|
|
乙类综合保障计划
|
养老个人账户
|
8%
|
8%
|
_
|
|
养老统筹账户
|
15%
|
_
|
15%
|
|
医疗个人账户
|
3%
|
2.5%
|
0.5%
|
|
医疗统筹账户
|
2%
|
_
|
2%
|
|
生育统筹账户
|
1%
|
_
|
1%
|
|
工伤统筹账户
|
1%
|
_
|
1%
|
|
失业统筹账户
|
0.5%
|
_
|
0.5%
|
|
住房公积金账户
|
16%
|
8%
|
8%
|
|
合计
|
46.5%
|
18.5%
|
28%
|
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
2014年7月2日
单位网上业务
分享到新浪微博
苏公网安备32059002002424号
