各参保单位：
自
2016年6月接上级关于调整生育津贴及护理假津贴发放标准的发文后，中心立即组织编写了相应系统模块功能的开发需求，并对前来办理业务的单位和个人进行了解释及信息登记等工作。目前，相关系统已开发、调试完毕。现将2016年1月1日后配偶生育的男员工护理假津贴申报与发放工作提示如下：
一、男员工配偶为园区参保职工，生育后使用市民卡直接在定点医院刷卡结算，且男员工符合国家和省有关规定享受护理假的，无需申报，由中心直接补发。
二、男员工配偶非园区参保职工，或虽为园区参保职工，但生育后未使用市民卡在定点医院刷卡结算，且男员工符合国家和省有关规定享受护理假的，可以至中心办理护理假津贴申报手续。中心将统一在42、44号柜台受理护理假津贴申报材料。 请参保单位携带如下材料至中心进行申报：
（1）本人社会保障·市民卡、身份证复印件；
（2）住院期间费用清单、住院发票、出院记录原件及复印件；
（3）苏州城区居住地所在社区计生部门开具的《生育保险联系单》或《生育登记服务单》等相关生育证明材料；
（4）参保男员工配偶身份证复印件；
（5）婴儿出生医学证明复印件；
苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心
2017年1月10日
单位网上业务
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苏公网安备32059002002424号
