园区社保(公积金)业务是一项专业性十分强的业务,园区企业业务负责人很好地了解园区社保(公积金)的相关法规、政策以及各项业务经办规程,对提升办事能力,正确开展业务十分必要与重要。
园区公积金中心坚持把新单位(指新到园区注册并办理社保开户的单位)培训工作作为一项长期重点工作开展。特别是网上缴费系统上线后,中心组织所有园区单位参加了网上缴费专场培训,每天3场,保证所有园区单位全部培训到位,在一个多月的时间内累计培训达132场。随后,截止到2012年7月,新单位培训坚持做到平均每月培训三场,总计培训单位达到11500家,得到了园区参保单位的广泛好评,已成为园区社保(公积金)对外宣传的品牌项目。
在培训内容上,2009年与网上申报缴费业务的推展相结合,培训计划中把一些之前相对分散的培训内容进行了整合,让企业从单位开户、人员报送到申报缴费全方面地了解园区公积金的业务流程,培训内容精练易懂,同时结合网上缴费的现场演示,让参加培训的人员都能够在公积金业务经办工作方面很快上手。
园区社保(公积金)新政实施以后,多项业务都有了全新的规定,中心结合新政要求及时更新培训课程,加强与调整了培训内容,目前新单位业务经办培训涵盖了单位开户、人员申报、网上缴费、个人业务办理、个人业务支出等多项内容,结合一定的培训考核,使参加培训的业务负责人更好地掌握单位及个人业务方面的知识,不仅方便自身工作的开展,还有助于企业内部更准确更好地宣传园区社保(公积金)政策。
苏州菱电机电有限公司原来是在市区开户的一家企业,今年7月转到园区经营,该企业的业务负责人冯小姐参加了中心的新单位培训后说:“自己原来负责过市区单位的社保工作,但参加这样系统的培训还是第一次,而且完全是免费的,通过这次培训对园区社会保险(公积金)的政策以及办事流程都有了全方位的认识,对于自己的帮助很大,同时也增加了一项工作技能,相信以后可以很顺利的在园区办理相应的社保(公积金)业务了。”
中心的新单位培训工作将持之以恒,常抓不懈,继续不断提高培训水平、更新培训材料、创新培训内容并积极听取培训人员的意见反馈,使该项工作更上一个台阶。