新春的脚步日益临近，迎新气氛迎面而来。在这欢乐祥和的日子里，园区公积金管理中心心系弱势群体，情牵困难人员。近日，中心领导带着园区政府的关心和支持，走进社区和医院，将医疗救助金和新年慰问金送到参保人员手中，在这寒冬中为他们送去了融融暖意。
年度救助，大病患者的保障
对于家住莲香社区的陆小妹而言，癌症这个词是太熟悉不过了。在2008年她不幸患上恶性肿瘤后，老伴也相继查出患了鼻咽癌。两个古稀老人，两个重病患者，高昂的医疗费用使得这个本来就不富裕的家庭一下子陷入了困境，仅2012年一年她就花了将近23万医疗费用。此次年度救助使她在享受了医保基金赔付的15万元后，又拿到了近2万的医疗救助金，大大缓解了家庭的经济负担。老人拿着医疗救助存单，连声说道：“感谢政府，感谢党啊！谢谢你们还记着我们这些困难群众！这下子，可以过个踏实年了！”有着类似遭遇的尤水泉老人也拿到了1.28万元的年度救助金。
年度救助自2008年实施以来，已惠及民众2.26万人次。2012年共有6541人获得救助，其中更有6名外籍参保人员也享受到了此待遇，救助金额达1485万元。
冬送温暖，困难人员的安慰
作为退管四季歌之一的“冬送温暖”，近年来深受广大企业退休人员的关注和欢迎。苏安南社区的周阿姨和杨阿姨，退休前在各自工作岗位上任劳任怨，为苏州的建设发展奉献了青春，年老了却都落下病根，本不富裕的两个家庭一下子背上了沉重的经济负担。中心领导走进社区，把党和政府的温暖送到他们手中，保证他们能过上一个幸福祥和的新春佳节。中心还鼓励老人要多参加社区组织的退管活动，积极去感受退管大家庭的温暖，用积极地心态去战胜病魔，安享幸福晚年。
据统计，今年的“冬送温暖”活动，覆盖了604户纳入社会化管理的困难退休家庭和950名园区在领居民养老金的老年居民，慰问经费100.98万元。
伴随着园区经济的快速发展，园区社会保障制度正日臻完善。医疗救助金和新年慰问金的发放，给园区困难群众送去了保障，带来了温暖，是园区政府关注民生、改善民生的真实体现。2013年，园区将开始实施补充保险制度，参保人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，发生的大额自付医疗费用还可得到再次补偿。该项制度将与园区医疗救助制度相结合，在减轻困难家庭就医负担，促进社会和谐方面发挥积极作用。
苏州工业园区社会保险（公积金）管理中心
2013年2月6日
单位网上业务
分享到新浪微博
苏公网安备32059002002424号
