便捷、高效、规范，园区社保（公积金）网上征缴自2009年9月份开展以来，依托互联网，实现参保企业网上申报缴费，极大方便了参保单位，也提升了中心的经办管理效能。近期以来，中心继续按照应网尽网、电子社保的要求，不断优化业务流程，完善系统功能，针对“法制服务年”的工作要求，强化经办管理，使园区社保征缴工作更上一个新台阶。
一、完善功能，提升网上征缴服务效能
自2009年9月起，园区社保（公积金）征缴系统依托互联网，与园区劳动合同报送平台联动，并与扣缴银行联网，使广大参保单位只要轻点鼠标就可以足不出户的在网上完成人员参保、缴费基数申报及社保费缴纳等相关工作。在截止目前，园区参保单位实行网上缴费率达到95%以上，覆盖员工人数达到99%以上。中心网上征缴准确率始终保持100%，网上征缴各项工作在省市各统筹区保持领先水平。
近年来，中心在此基础上不断优化办事流程，完善申报缴费系统功能，包括单位缴费明细打印、未缴费人员提示以及最新增加的三个月内社保补缴网上办理等功能。其中网上补缴是通过与劳动合同报送平台中的合同期间进行关联实现网上办理，既保证了补缴业务的合规性，也方便了企业办理补缴业务，网上补缴业务的推出，大大提高了该项业务的工作效率。
二、提升服务，多渠道加强提醒告知功能
社保（公积金）征缴与员工的切身利益息息相关，参保单位能否按实及时缴清本单位员工的社保费决定了其社保待遇能否及时享受。为了更好的服务企业，确保企业按时及时完成社保（公积金）的缴费工作，中心增强了当月未申报及扣款未成功单位的提醒服务。通过网上缴费客户端窗口公告、经办人短信提醒等办法，使企业能够及时知晓本单位当月缴费情况，从而最大限度的减少了由于人为疏漏造成的漏缴情况，切实保障单位及员工的利益。
三、加强服务管理，规范缴费时限
社保缴费关系到参保员工的切身利益，自2011年7月园区公积金制度向国家社保制度并轨起，中心按照省市社保申报征缴工作要求，对单位原“先结算当月工资再缴费”的滞后缴费的方式进行了调整，逐步推行当月缴费方式，彻底解决因延后缴费使参保员工社保关系转移、养老待遇、失业待遇等无法及时享受的困境，同时也解决了员工在两家用人单位间流动劳动合同衔接的问题。
在2015年中，中心将进一步宣传社保征缴政策，督促用人单位按照政策法规，按时、按实缴纳社保(公积金)，切实保障员工的利益；同时，中心也将进一步挖掘潜力，创新技术手段，更好的依托互联网平台，不断完善网上缴费系统功能，加强信息提醒，强化中心经办管理从而更好的保障员工权益，使园区社保（公积金）网上征缴工作始终在省市各统筹区中保持领先水平。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
2015年4月8日
单位网上业务
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