园区社会保险（公积金）制度自1996年实施以来，经过二十年的发展，参保单位和参保人员不断增长，同时也有越来越多参保人员临近退休年龄。退休待遇审批是一件复杂的系统工程，是对个人一生的就业、社保缴费经历进行梳理，涉及到工龄认定、各地缴费基数整理等内容。近期，中心经常会接到关于如何办理退休的咨询。为此，退休审批部门针对退休办理的相关事宜进行如下说明。
一、何时办理退休？
为确保退休人员在达到退休年龄的次月可以拿到退休金，我们将退休待遇审批分成了两个步骤：退休资格审批和退休待遇审批。在参保人员达到法定退休年龄前三个月时，中心会通过短信通知本人，或者通过缴费客户端通知单位业务经办人员。退休人员或者经办人员在退休人员达到法定退休年龄前三个月至中心申请办理退休资格审批，中心在完成退休资格审批后立刻启动退休待遇审批。
二、如何办理退休？
退休资格审批就是对个人的退休待遇领取地、领取退休金的开始时间、视同缴费年限、实际缴费基数等进行确认。
首先，退休人员或者单位经办人员可以到中心柜台或通过咨询电话确认退休待遇领取地，根据“户籍地优先、缴费年限从长、从后的原则 ”确定待遇领取地为园区的，可以到中心办理退休资格申请。
其次，退休人员有多地缴费经历的，在办理退休前应将园区以外地区的养老保险关系转移至园区，转移手续完成后方可申请办理退休。
最后，有视同缴费年限（连续工龄）的退休人员必须提供原始档案，原始档案是证明参保人员工作履历、工作时间、连续工龄、工资演变情况、特殊工种等的原始材料。退休人员要先凭身份证至中心开具调档函，凭调档函至相应档案馆调出档案交至中心。若原始档案丢失的，可去苏州档案馆、苏州工商档案馆等地对自己的职工录用报道通知、转正工资定级表、调令、工资调整表和工资单等原始证据进行查询并进行复印，加盖档案馆章后方可提交退休审批部门认定视同缴费年限。
三、何时可以领取退休金？
政策规定，参保人员在劳动保障行政部门核定的退休时间次月起可以领取退休金。一般情况下，符合退休条件的在职参保人员在达到退休年龄的当月需要缴交养老保险，次月可以领取退休金。如果某人生日是10月1日，那么10月份当月也要缴交养老保险，从11月起开始领取退休金。
附件：
一、符合以下条件方可申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄。①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；②灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁；③从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作，累计时间符合国家规定的，男年满55周岁，女年满45周岁；④男年满50周岁，女年满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、用人单位和本人均按照规定足额缴费。①从事社会劳动期间必须按规定缴纳基本养老保险费；②欠缴基本养老保险费的，须按规定补缴后方可办理基本养老金审批手续；③应留足本人社会保险及公积金实际缴费年限的基本养老保险应计存款额。
3、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年以上
4、退休养老金待遇领取地确认在园区。①园区户籍，且基本养老保险关系在园区；②非园区户籍，基本养老保险关系在园区，且在园区累计缴费年限满10年。
二、有视同工龄认定的需提供原始档案
申请办理退休的需提供以下材料：
1、身份证、户口本原件及复印件；
2、《职工养老保险手册》（参加基本养老保险的参保人员应提供）；
3、《劳动手册》（就业登记证）；
4、原始档案(证明参保人员工作履历、工作时间、连续工龄、工资演变情况、特殊工种等的原始材料）；
备注：如有原始档案的，请先凭身份证至中心开具调档函，凭调档函至相应档案馆调出档案。
5、苏州市劳动鉴定委员会鉴定通知书原件（因病或非因工伤致残的参保人员需提供）；
6、失业证明原件（在失业期间未登记领取失业金的参保人员须提供）；
7、近期一寸证件照片一张；
8、《 园区企业参保人员退休资格审批申请表》（表D1）一份。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
2015年12月25日
单位网上业务
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