为深入落实 2026 年 “社保服务进万家” 工作部署，持续深化“三服务”工作实效，10 月 16 日，园区社保和公积金中心积极参与由园区人才办主办、园区企业发展服务中心承办的 “领军研学社” 首席 HRD 研修营人才资源开放日活动。通过现场设点、一对一咨询服务的方式，直面企业人力资源负责人，把社保惠企政策与经办保障服务精准输送至企业服务一线。

“领军研学社”是园区“才聚金鸡湖”人才服务重要品牌，本次活动围绕人才引进培育、用工体系建设开展专题研学交流，聚焦企业人力资源管理过程中的堵点、难点问题，搭建政企高效对话平台。活动现场专门设立社保政策咨询台，中心工作人员驻点开展服务，为首席 HRD 研修营学员企业代表提供现场答疑。针对企业普遍关注的参保缴费、退休业务办理、工伤保险待遇申领、社保关系转移接续等实务事项，工作人员细致讲解政策要点、梳理经办流程，切实化解企业实操中的政策疑问。参与活动的企业代表纷纷表示，面对面咨询免去来回跑办的麻烦，政策解读贴合企业实际业务场景，本次活动收获良多。

此次活动是园区社保和公积金中心推动服务下沉的有力实践，主动走进企业活动现场，直面一线诉求，打通政策落地 “最后一公里”，推动社保服务更加接地气、更贴合市场主体实际需求。

下一步，中心将紧紧围绕人才发展与企业用工实际需要，扎实推进 “三服务” 专项行动，联动人才、企服等多部门，持续拓展服务覆盖面，巩固深化政企面对面沟通机制，优化经办服务，精准释放政策红利，助力园区做好人才引育留用工作、推动企业高质量发展。