|
2011-06-25 17:02:55 |
访问次数
分享到新浪微博
|
字号: [ 大 中 小 ] |
|
工伤1到4级的职工的待遇 |
(二)工伤1到4级的职工除享受表一的待遇外仍可享受以下待遇。
(表二)
待遇科目
|
待遇标准
|
支付
时间
|
列支渠道
|
一次性伤残补助金(标准:个月本人工资)
|
级数
|
1
|
2
|
3
|
4
|
医疗结束且劳动能力鉴定完成
|
工伤保险基金
|
认定时间(11年1月1日)
|
前
|
24
|
22
|
20
|
18
|
后
|
27
|
25
|
23
|
21
|
生活护理费
|
根据完全不能自理、大部分不能自理与部分不能自理三个等级,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
|
劳动能力鉴定完成次月起
|
伤残津贴
|
级数
|
1
|
2
|
3
|
4
|
本人工资
|
90%
|
85%
|
80%
|
75%
|
用人单位和员工个人以伤残津贴为基数,缴纳园区基本医疗保险费(5%);伤残津贴实际金额低于苏州市最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
|
|
打印本页 关闭窗口 |
|