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2011-06-25 17:03:37
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工伤5到10级职工的待遇

 

（三）工伤5到10级的职工除享受(表一)的待遇外仍可享受以下待遇。
（表三）

待遇科目
待遇标准
支付
时间
列支渠道
一次性伤残补助金（标准：个月本人工资）
级数
5
6
7
8
9
10
医疗结束且劳动能力鉴定完成
工伤保险基金
认定时间（11年1月1日）
前
16
14
12
10
8
6
后
18
16
13
11
9
7
一次性工伤医疗补助金
原由企业支付，自2011年1月1日后与单位解除或终止劳动关系的由工伤保险基金支付。（标准见表五）
离职时
一次性伤残
就业补助金
标准见表六
企业
伤残津贴
级数
5
6
劳动能力鉴定完成次月起
本人工资
70%
60%
工伤职工由用人单位安排工作，无法安排的由单位支付伤残津贴。
伤残津贴实际金额低于园区最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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