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2018-07-01 10:39:51
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甲类综合保障计划缴费及入账比例

时间
缴费比例
账户设置及入账比例
总比例
单位
个人
个人账户
统筹账户
养老
医疗
住房
特殊补充
养老
医疗
工伤
失业
生育
个人
补充
2011.7.1-2013.6.30
47
28
19
2
6
3
16
14
1
2
1
1
1
2013.7.1-2014.6.30
47
28
19
2
6
3
16
12.5
2.5
2
1
1
1
2014.7.1-2014.10.1
46.5
28
18.5
2
6
3
16
11
4
2
1
0.5
1
2014.10.1-2015.6.30
46.5
28
18.5
2
6
3
16
11
4
2
1
1
0.5
2015.7.1-2016.6.30
46.5
28
18.5
2
6
3
16
9.5
5.5
2
1
1
0.5
2016.7.1-2017.5.1
46.5
28
18.5
2
6
3
16
8
7
2
1
1
0.5
2017.5.1-2017.6.30
45.5
27
18.5
2
6
3
16
8
6
2
1
1
0.5
2017.7.1-2017.12.31
45.5
27
18.5
2
6
3
16
6.5
7.5
2
1
1
0.5
2018.1.1-2018.4.30
45.8
27.3
18.5
2
6
3
16
6.5
7.5
2
1
1
0.8
2018.5.1-2018.6.30
44.8
26.3
18.5
2
6
3
16
6.5
6.5
2
1
1
0.8
2018.7.1起
44.8
26.3
18.5
2
6
3
16
5
8
2
1
1
0.8
    

注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,详见《关于调整园区工伤保险费率政策的通知》;自2018年1月1日起调整园区工伤保险基准费率,详见《关于园区参保单位工伤保险基准费率调整及费率浮动调整的公告

 

 甲类计划住房账户可实现浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交

住房基金可实行浮动比例
住房基金
基准比例
(%)
浮动比例(%)
浮动后住房
基金比例
(%)
单位
个人
合计
16
0-4
0-4
0-8
16—24

 

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